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コメント（2件）

Duke より:

2014年10月26日 3:55 PM

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お世話様です。日本人は働き過ぎなので、法定休日を増やし「働き過ぎ」を防止する考えのようですよ。なので、祝日の数がアメリカより多い、感じとなります。アメリカでは労働者の権利というか、考え方が雇用側と同等の権利を持っていると考えますので、福利厚生やら、有給の連続取得やらアタリマエだと考えているようです。・・・・その代わり、雇用者側の解雇権強かったりしますが、どっちが良いんでしょうねぇ。。そうそう、biometricsのアポが届きました。詳細は、「米国住所の確保（その6）」の方へコメントさせていただきます。それでは。

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happyholiday より:

2014年10月28日 6:30 PM

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＞Dukeさん、毎度です。日本とアメリカ、どっちもどっちですね。（笑）ある日突然「ＹＯＵ’ＲＥ　ＦＩＲＥＤ！」は言ってみたいですが、言われたくないです。（冷汗）

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